各院（系、部）：

按照工作安排，将开始2015～2016学年教学质量优秀奖的评选工作。请各院（系、部）按照《开云体育网页版登入 教学质量优秀奖评选办法》，参考各位任课教师2015～2016学年学生课堂教学质量评价成绩（附件1），结合平时教学、教学研究、教学改革和德能勤绩年度考核等综合情况，推荐出本单位教学质量优秀奖候选教师名单。具体要求如下：

一、评选方法与程序

1．各教学单位教学质量监控小组对本单位教师“教学质量优秀奖”评选工作进行组织和领导。

2.评选以本学年任课教师教学质量综合评价分为基础进行：教师教学质量综合评价分=该学年课堂教学质量评价平均分×0.60+教研教改成果评价分×0.20+师德师风评价分×0.20。

课堂教学质量评价平均分为本学年第一、第二学期学生网上评教平均分×0.60+专家评教分×0.30+同行评教分×0.10，各学期评教分由开云体育网页版登入 处向各教学单位提供。

教研教改成果评价是对教师取得的教研教改课题及质量工程项目、编写的教材、发表的教研论文等多方面成果的综合评价。由各院（系、部）依据《开云体育网页版登入 教师教研教改成果量化计分标准（试行）》(附件2)计算出受评教师的教研教改成果评价分。

师德师风的评价由各院（系、部）依据《开云体育网页版登入 教师师德师风测评标准（试行）》(附件3)计算出受评教师的师德师风评价分。

3.教师个人对照评选条件自愿申请，填写《开云体育网页版登入 教学质量优秀奖申报表》（附件3），准备相关材料（包括课题立项文件复印件；教材和论文封面、目录等能反映编写人员和出版时间的页面复印件；各类获奖证书复印件）

4.各院（系、部）负责对教师的申报材料进行审查核实，按照要求评定出受评教师的教研教改成果评价分和师德师风评价分，最后计算出受评教师的教学质量综合评价分，并根据排名先后及具体要求，在本单位推荐名额指标内，确定教学质量优秀奖候选人，填写《开云体育网页版登入 教学质量优秀奖推荐教师名单汇总表》（附件5），在规定时间内报送开云体育网页版登入 处。

5.开云体育网页版登入 处汇总审核各院（系、部）申报材料，结合校督导组听课及日常教学检查情况，综合考察排名入选教师的总体表现，核定本学年获奖人员名单，交校教学工作指导委员会审定，并报校长办公会批准后进行表彰奖励。

二、名额分配

按照《开云体育网页版登入 教学质量优秀奖评选办法》，本学年教学质量优秀奖推荐名额分配如下：临床医学院14名（含校本部、医疗一系、全科医学系、医疗二系、麻醉医学系），护理学院5名，药学院9名，医学技术系5名，公共卫生系3名，口腔医学系3名，英语系6名，卫生管理系5名，基础医学部13名，思政部3名，体育部3名。

三、具体要求

1.本次评奖教学工作量的统计时间为2015～2016学年。

2.学校教学质量优秀奖候选人（附属医院候选人除外）承担的教学工作量应达到学校要求的基本教学工作量。附属医院教学质量优秀奖候选人基本教学工作量由临床医学院自行确定。

3.教学质量优秀奖候选人要求本学年课堂教学质量评价分排名在本院（系、部）的前30%。若候选人教学质量综合评价分相同，优先考虑承担本科授课任务或开新课教师。

4.各教学单位务必于2016年7月12日前将《开云体育网页版登入 教学质量优秀奖申报表》、《开云体育网页版登入 教学质量优秀奖推荐教师名单汇总表》纸质版及电子版各一份报开云体育网页版登入 处教学质量评价科。

5.各教学单位对于候选教师提供的教研、教改成果材料经认真核查后要妥善保存备查。

6.请各教学单位认真组织本次评选工作，严格按照评选程序和评选要求，真正推荐出一批师德高尚，教学质量高，教学效果显著，具有表率作用的优秀教师。

联系人：刘营 于烨

电 话：029-86177481 029-86177396

附件：1.开云体育网页版登入 2015～2016学年教师课堂教学质量学生评

价成绩

2.开云体育网页版登入 教师教研教改成果量化计分标准（试行）

3.开云体育网页版登入 教师师德师风测评标准（试行）

4.开云体育网页版登入 教学质量优秀奖申报表

5.开云体育网页版登入 教学质量优秀奖推荐教师汇总表

开云体育网页版登入 处教学质量评价科

2016年7月5日